韓兵喜滋滋的從楊廠長辦公室出來，回到自已辦公室笑著對要站起來的齊志強說，

“快坐，快坐，小齊不要客氣。以后咱們就是通事了，希望你還要一如既往的支持韓叔的工作啊。”

齊志強連忙表態“我現在能夠來軋鋼廠工作，完全都是韓叔的照顧，您放心，以后肯定是你指哪我打哪。”

韓兵聽了齊志強的話更加的高興，又對齊志強說“實話告訴你，剛才那個熊膽是廠長要的，至于去干什么了，就不是咱們這些下屬應該知道的。

但好處肯定不會少了你的，剛才廠長說兩個選擇隨你挑。第一，補償你一定的錢和票。第二，再給你一個正式工的工作指標。你看你家里還有什么兄弟姊妹，都可以來軋鋼廠上班。”

齊志強聽完也是一臉的震驚，他沒想到一顆熊膽的價值這么大，他還準備把這顆熊膽拿到2012年那邊賣，今天也是話趕話，才迫不得已的拿出來，本來思想是讓貢獻了，沒想到能得到這么大的驚喜。

錢票和工作指標，傻子都會選工作，這可是1968年，一個工作是相當牛逼的存在，后世一個人的工資5000塊，養活兩口人都特別困難。

現在這年代，一個工人一個月的工資30塊左右，能養活六七口人，你就想想現在一個工作指標的重要性吧。

他連忙站起來。感激的對韓兵說“謝謝韓叔為我爭取，我想選工作指標。”

齊志強的選擇沒有出乎韓兵的所料，畢竟韓兵也知道一個正式工的工作指標，對一個農村出來的人有多大的誘惑力。

他也沒有為此小瞧齊志強。

而是笑著說“這就對了，如果你選錢票，我也會去勸你選擇工作指標的，錢給的再多也有花完的時侯，工作可是可以祖祖輩輩傳下去的。”

是的，這個年代的人的觀念就是一個工作就像皇位一樣，可以一代一代的傳下去。

當然齊志強不會告訴他，30年后會有一個下崗的名詞。當然現在這個工作在20年之內還是非常吃香的。

韓兵又說“我和你說說這兩個工作啊，你這個工作掛職在采購科，但是你負責的是計劃外采購，其實主要的任務就是為廠小食堂采購野物山珍，還有你那些新鮮蔬菜。

當然楊廠長說了，給你一個特別的待遇，不用每天來廠子里坐班，但你每周都要來廠里報到一次，還有你的野物什么也不能少了供應。”

齊志強明白，對于他來說這是真正的照顧了，這年代的所有物資都是按計劃供給，有些物品還是專供專用。

當然由于物資匱乏。有時計劃內的供應肯定是不夠的，尤其是像軋鋼廠這種大企業，這就應運而生了計劃外采購，就是容許工廠在農村去購買一些肉食，蔬菜什么的。

齊志強聽了韓兵的話，連忙又站起來，連連表示感謝。

韓兵也是爽朗的笑笑說“這都是你應該得到的，再說咱倆是什么關系，就沖你那兩只熊掌，韓叔也的照顧你呀！”

這話說的讓齊志強沒法接，總不能說以后就不給他送東西了吧，只能憨厚的笑笑。

韓兵笑著用手指點點齊志強，又說“剩下的一個指標你是怎么安排的？這么說吧，如果來上班的是有文化的，韓叔這邊給活動一下，能安排一個輕松點的活兒，如果沒文化，那只能去下車間了。

而且你的工作指標直接轉正，工資加補助是32塊5。另一個指標就的先干一年的學徒工，工資22塊5，轉正以后，27塊5。